Segunda a sexta / 08h às 12h / 14h às 18h
Notícias (464)
Assembleia Geral Extraordinária: sua participação decide os rumos da nossa Convenção Coletiva
Escrito por Pricila Cristina BaadeO SEEF realizará, entre os dias 9 a 31 de março de 2026, uma Assembleia Geral Extraordinária permanente e itinerante. Isso significa que o sindicato vai percorrer os locais de trabalho em Florianópolis, São José, Biguaçu e Palhoça, nos horários das 8h às 12h e das 14h às 18h, para que os trabalhadores da categoria possam participar.
A assembleia será encerrada no dia 31 de março, às 18h30 (primeira chamada) e 19h30 (segunda chamada), no auditório da FECESC, situado na Av. Mauro Ramos, 1624, no centro de Florianópolis.
Esta assembleia vai tratar de temas que impactam diretamente o seu salário, seus direitos e as condições de trabalho.
O SEEF reforça que a participação dos trabalhadores é fundamental para construir uma Convenção Coletiva mais forte, com reajuste digno, mais benefícios e proteção contra abusos dos patrões.
Confira a pauta da assembleia:
1 – CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO: Discussão e aprovação das normas das Convenções Coletivas de Trabalho a serem firmadas entre este Sindicato e o Sindicato Patronal, para o período de 2026/2027
2 – DISSÍDIO COLETIVO: no caso de insucesso na negociação das Convenções Coletivas de Trabalho, dar poderes para a diretoria interpor Dissídio Coletivo perante a Justiça do Trabalho, realizar acordos, em juízo ou fora dele.
3 – CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL PROFISSIONAL: Discussão e deliberação sobre contribuição negocial profissional a ser aprovada livre e democraticamente, pelos trabalhadores filiados e não filiados, cumprindo a prerrogativa da Assembleia Geral dos Trabalhadores de estabelecer contribuições conforme art. 513, alínea “e”, c/c art. 462 e 545 ambos da CLT.
As deliberações serão adotadas por escrutínio secreto e a assembleia será realizada nos termos do artigo 524 letra “e” e artigo 612 da CLT.
Negociação do Piso Estadual começa com cenário econômico favorável aos trabalhadores
Escrito por Pricila Cristina Baade
A CUT-SC participou da primeira rodada de negociação do reajuste do Piso Estadual de Salários de Santa Catarina, realizada nesta semana, que marcou o início do processo de definição dos valores para 2026. A Central foi representada na mesa de negociação pelo secretário-geral da CUT-SC, Rogério Manoel Corrêa.
A rodada foi marcada por uma análise de conjuntura que apontou um cenário favorável para a classe trabalhadora conquistar a reposição integral do INPC acumulado, acrescida de 5% de aumento real, nas quatro faixas do Piso Salarial Estadual, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. A avaliação foi apresentada pela supervisora técnica do Dieese/SC, Crystiane Peres.
Segundo Crystiane, Santa Catarina vive o melhor momento da série histórica em relação ao nível de emprego, além de apresentar um desempenho econômico acima da média nacional. Ela também destacou medidas do governo federal que fortalecem a renda dos trabalhadores, como o Novo PAC, a política de valorização do Salário Mínimo Nacional e a ampliação da isenção do Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5 mil mensais, além da redução progressiva para rendas de até R$ 7.350.
O economista do Dieese, Daniel Monte Cardoso, reforçou o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) catarinense e o aumento das exportações, mesmo diante do impacto do tarifaço imposto pelo governo dos Estados Unidos a produtos brasileiros. Já o setor patronal, representado pela Fiesc, apresentou preocupações com os efeitos dessas tarifas, especialmente nos setores de madeira e móveis, argumentando haver sinais de desaceleração econômica.
A negociação contou ainda com a presença do superintendente do Ministério do Trabalho e Emprego em Santa Catarina, Paulo Eccel, reforçando a importância institucional do processo.
A próxima rodada de negociação do Piso Estadual de Salários foi agendada para o dia 29 de janeiro, quando trabalhadores e empresários voltarão à mesa para dar continuidade ao debate. A CUT-SC seguirá defendendo a valorização do Piso como instrumento fundamental para garantir melhores condições de vida e trabalho para a classe trabalhadora catarinense.
Histórias que inspiram, direitos que fazem diferença no bolso e lutas que impactam diretamente a nossa qualidade de vida. O novo boletim do SEEF traz conteúdos importantes para a categoria: conquistas garantidas na Convenção Coletiva, informações sobre assembleia, debates sobre redução da jornada e o fim da escala 6x1, além da história emocionante de um trabalhador que representa a força e a dignidade da nossa profissão.
Muita coisa que a gente vive no dia a dia - piso acima do mínimo, reajuste anual, vale-transporte gratuito, adicionais e tempo de serviço - é resultado de luta sindical. E o boletim mostra, de forma simples e acessível, por que sindicato forte faz diferença na vida de quem trabalha.
? O boletim pode ser baixado aqui: https://seef.com.br/midia/boletim-informativo/send/4-boletim-informativo/92-boletim-dezembro-2025.html
Artigo: Quando o Parlamento vira trincheira do golpismo
Escrito por Pricila Cristina Baade
Depois do ataque golpista de 8 de Janeiro, quando o país assistiu à tentativa de destruição das instituições democráticas, novos movimentos no Congresso buscam reescrever a história e abrir brechas para a impunidade. A aprovação do chamado PL da Dosimetria representa mais do que uma alteração jurídica: é um ataque direto ao Estado Democrático de Direito e um sinal de que setores políticos ainda trabalham para proteger quem atentou contra a Constituição.
Neste artigo, o Secretário-Geral da CUT-SC e Presidente do SEEF, Rogério Manoel Corrêa, analisa o cenário nacional, denuncia a atuação de parlamentares que tentam aliviar penas de golpistas e faz um chamado decisivo para que a classe trabalhadora compreenda o que está em jogo nas eleições de 2026.
Leia o artigo completo:
Chegamos ao final do ano da mesma forma que iniciamos em 2023: sob o impacto do ataque aos poderes institucionais e à democracia brasileira, ocorrido em janeiro. Um ataque comprovadamente orquestrado e executado por uma parcela significativa das Forças Armadas, por políticos derrotados nas urnas, por funcionários públicos de alto escalão e pelos chamados “patriotas”.
Todos os envolvidos foram identificados, julgados e condenados pelo Poder Judiciário, de forma transparente e dentro das regras democráticas. A eles foi garantido o direito de defesa: o mesmo que tantos brasileiros e brasileiras nunca tiveram. Agora, na reta final desse processo de investigação, julgamento e responsabilização, os mesmos grupos envolvidos articulam, com apoio de seus aliados políticos e jurídicos, uma nova investida contra a democracia: a alteração das regras do Judiciário para reduzir penas já definidas pelo STF.
Os/as deputados/as eleitos para defender a Constituição, a democracia e os interesses do povo brasileiro, independentemente de religião, raça ou condição social — têm se afastado desse compromisso. O Congresso atual se mostra cada vez menos popular e mais conservador, revelando um enorme descompasso entre o discurso de campanha e a prática parlamentar. Propostas de leis e mudanças constitucionais têm servido, muitas vezes, para proteger interesses privados de grupos econômicos e políticos que sustentam essas candidaturas há décadas.
O que ocorreu na madrugada desta terça-feira (10/12/2025) evidencia como o governo federal, o Judiciário, as instituições e a própria democracia tornam-se reféns do Congresso Nacional. O projeto aprovado não beneficia apenas a quadrilha que atacou o país em 8 de Janeiro; ele cria um efeito cascata, servindo de referência para decisões futuras em casos que nada têm a ver com o episódio golpista.
Esse Congresso afirma querer “reduzir a polarização”, mas projetos como este só alimentam a indignação, a revolta e a descrença na política. É impossível falar em unidade quando o Parlamento deixa de ser um espaço de solução para os problemas da nação e se transforma em um balcão de negócios, disputando verbas, emendas e privilégios financiados pelo dinheiro público, enquanto ao povo chegam apenas migalhas das políticas sociais.
Em 2026 teremos novamente eleições gerais. Teremos a oportunidade de escolher o presidente da República, o governador do estado, deputados federais e estaduais e dois senadores. Mas fica a pergunta: a população continuará votando da mesma forma, sem considerar seus próprios interesses de classe? Continuaremos com casas legislativas dominadas pela elite econômica? Trabalhadores e trabalhadoras seguirão negando sua condição de classe ao votar em quem legisla contra seus direitos?
Não basta concentrar esforços apenas na eleição para presidente ou governador. É fundamental eleger deputados estaduais comprometidos com as pautas da classe trabalhadora e deputados federais e senadores alinhados com um projeto de país oposto ao que está hoje representado no Congresso.
Se queremos representação real, precisamos assumir a responsabilidade pelas nossas escolhas. Não adianta cobrar mudanças votando em quem defende os interesses de quem já tem muito e quer sempre mais.
Rogério Manoel Corrêa
Presidente do SEEF e Secretário-Geral da CUT-SC
13º salário: direito garantido pela luta sindical desde os anos 1960
Escrito por Pricila Cristina Baade
Muita gente já está usando o 13º salário neste fim de ano, mas é fundamental lembrar: esse direito não é presente nem bondade do patrão - é fruto da organização e da força do movimento sindical.
O pagamento do salário extra ao final de todos os anos passou a valer oficialmente na década de 1960, quando foi incorporado à legislação brasileira. Mas a luta por uma remuneração adicional que compensasse a perda do poder de compra dos trabalhadores é muito mais antiga.
O 13º já era pauta da histórica Greve dos 300 Mil, em 1953, quando metalúrgicos e outras categorias pararam São Paulo em protesto contra a inflação que corroía os salários e dificultava a sobrevivência da classe trabalhadora. Essa mobilização se tornou um marco no movimento sindical brasileiro e mostrou que só a ação coletiva é capaz de pressionar governos e empregadores a garantir direitos.
Décadas depois, o 13º salário segue sendo uma das principais garantias de renda no país. Sua existência reforça uma verdade que não podemos esquecer: cada direito conquistado é resultado da luta organizada dos trabalhadores e da atuação firme dos sindicatos.
O SEEF reforça que seguirá defendendo os direitos já garantidos e lutando por novas conquistas para os servidores e servidoras.
SEEF participa do terceiro módulo da Formação de Dirigentes da CUT-SC
Escrito por Pricila Cristina Baade
O presidente do SEEF e secretário-geral da CUT-SC, Rogério Manoel Corrêa, participou nesta semana do terceiro módulo da Formação de Dirigentes (FD), realizado entre os dias 25 e 27 em Florianópolis. O encontro reuniu lideranças sindicais CUTistas de várias regiões do estado para debater a realidade atual do mundo do trabalho e construir estratégias para fortalecer a organização da classe trabalhadora.
Durante os três dias, os participantes discutiram temas como cultura, ideologia, guerra híbrida, desinformação e os impactos das mudanças trazidas pelo neoliberalismo e pela extrema direita. Também formularam propostas práticas nas áreas de comunicação, formação e mobilização, com foco no diálogo com a base e no enfrentamento à precarização.
Este foi o último módulo estadual do curso. Em abril, dirigentes de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul se encontrarão para definir estratégias conjuntas para fortalecer a ação sindical no sul do país.
SEEF convoca associados para Assembleia Geral de Previsão Orçamentária 2026
Escrito por Pricila Cristina Baade
O Sindicato dos Empregados em Edifícios e em Empresas de Compra, Venda, Locação e Administração de Imóveis de Florianópolis (SEEF) convoca seus associados e associadas para a Assembleia Geral Ordinária que irá discutir e deliberar sobre a Previsão Orçamentária do Exercício de 2026.
A assembleia acontece no dia 18 de novembro de 2025, às 19h, em primeira convocação, e às 19h30, em segunda convocação, com qualquer número de presentes. A reunião será realizada de forma virtual, por meio da plataforma Zoom. O link de acesso à assembleia deve ser solicitado diretamente ao sindicato pelos canais oficiais de comunicação.
A participação de todos e todas é fundamental para fortalecer o SEEF e garantir transparência e participação democrática na definição do orçamento do próximo ano
Trabalhadores reivindicam 5% de aumento real para o reajuste do Piso Salarial Estadual em 2026
Escrito por Pricila Cristina Baade
A proposta apresentada pelos trabalhadores reivindica a reposição integral do INPC acumulado em 2025, acrescida de 5% de aumento real, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026. A pauta foi construída de forma unificada pelas centrais e se fundamenta no cenário de crescimento econômico de Santa Catarina, que contrasta com a baixa remuneração em diversas atividades que dependem do Piso Estadual para garantir salários minimamente dignos.
A primeira rodada de negociação com o setor patronal já está definida: será no dia 15 de dezembro, às 14h, na FIESC.
Durante a entrega, o coordenador da comissão dos trabalhadores e coordenador sindical do DIEESE, Ivo Castanheira, destacou a relevância estratégica da negociação para o estado “É o processo mais importante que existe entre capital e trabalho em Santa Catarina. Apenas cinco estados no país têm uma política de negociação do piso salarial estadual. Aqui, o piso se tornou referência para os salários de todo o estado, a referência já não é mais o salário mínimo nacional, e sim o nosso piso estadual”, afirmou.
Castanheira reforçou ainda a expectativa positiva em relação à nova presidência da FIESC “Esperamos que a nova direção mantenha a mesma política de negociação que temos desde 2011. Nunca foi uma negociação fácil, mas sempre conduzida com muito respeito e em um nível elevado de discussão.”
SEEF participa da etapa estadual da II Conferência do Trabalho
Escrito por Pricila Cristina Baade
Representando o SEEF e também a CUT-SC, o presidente Rogério Manoel Corrêa integrou a bancada dos trabalhadores - formada por CUT, CTB, CSB, UGT, Intersindical, Nova Central e Força Sindical - que teve todas as quatro propostas apresentadas aprovadas pela maioria dos delegados, com apoio da bancada governamental.
As propostas tratam do fortalecimento da negociação coletiva e das entidades sindicais, da garantia de acesso à formação e qualificação profissional, da defesa de políticas de emprego que assegurem estabilidade, direitos e combate às formas precárias de contratação, e da atualização das políticas de saúde e segurança no trabalho, incluindo a defesa da redução da jornada sem redução salarial.
Além disso, Santa Catarina conseguiu aprovar duas propostas de consenso entre trabalhadores, empregadores e governo — um avanço importante para a construção de políticas públicas que respondam aos desafios do mundo do trabalho.
O presidente do SEEF destacou o papel da organização da bancada dos trabalhadores “A participação na conferência mostrou o quanto é importante estarmos organizados e preparados. As propostas aprovadas representam a realidade da classe trabalhadora e apontam caminhos para garantir mais direitos, proteção e valorização. É um passo importante para todos os setores, inclusive para os trabalhadores em edifícios.”
A etapa estadual também elegeu os delegados que representarão Santa Catarina na etapa nacional, marcada para março de 2026, em São Paulo. O presidente do SEEF, Rogério Manoel Corrêa, foi eleito delegado, junto com Anna Julia Rodrigues (presidenta da CUT-SC) e Cleverson de Oliveira (secretário de Organização Sindical da CUT-SC).
O SEEF reafirma seu compromisso em fortalecer a luta dos trabalhadores em edifícios de Florianópolis e seguir contribuindo na construção de políticas públicas que promovam trabalho decente e valorizem a classe trabalhadora em todo o estado.
Pejotização não é liberdade, é fraude
Escrito por Pricila Cristina Baade
Entre 2022 e julho deste ano, mais de 5,5 milhões de trabalhadores foram empurrados da CLT para contratos como pessoa jurídica.
O Brasil vive um preocupante processo de pejotização em massa, que ameaça direitos históricos da classe trabalhadora. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), cerca de 5,5 milhões de trabalhadoras e trabalhadores deixaram de ter vínculo formal com carteira assinada entre 2022 e julho deste ano, sendo transformados em pessoas jurídicas (PJ).
O que poderia parecer uma escolha por autonomia é, na realidade, resultado de pressão e coação de empresas. Muitas vezes, o trabalhador é informado de que só poderá continuar empregado se abrir um CNPJ.
O resultado? Menos custos para o patrão e mais prejuízos para quem vive do trabalho.
De acordo com levantamento da FGV-Eaesp, as empresas chegam a reduzir até 70% dos encargos trabalhistas ao substituir vínculos formais por contratos PJ.
Para o trabalhador, porém, o impacto é devastador: sem férias, 13º salário, FGTS, proteção contra demissão e com contribuições previdenciárias menores, o futuro se torna incerto, inclusive quanto à aposentadoria.
O golpe é ainda mais cruel porque se disfarça de liberdade.
O discurso do “empreendedor de si mesmo” é vendido como modernidade, mas serve apenas para legitimar a precarização.
Sem poder de negociação e sem segurança jurídica, milhões de pessoas vivem hoje sob condições de trabalho sem direitos e sem garantias.
A pejotização se espalhou após a Reforma Trabalhista de 2017, que flexibilizou contratos e abriu brechas para contratações fraudulentas. Agora, o tema voltou ao centro do debate nacional: o Supremo Tribunal Federal (STF) discute o assunto em audiência pública, conduzida pelo ministro Gilmar Mendes, no âmbito do Recurso Extraordinário com Agravo (ARE) 1532603.
Para o SEEF, a pejotização é mais uma face da política de desmonte do trabalho formal e da tentativa de enfraquecer os direitos da classe trabalhadora.
O SEEF reafirma seu compromisso com a luta por emprego digno, com direitos e proteção social.
Nenhum trabalhador deve ser transformado em CNPJ à força.
Filiado
Manual do trabalhador
Um instrumento dos trabalhadores na defesa dos seus direitos. Ele apresenta as principais garantias previstas na legislação e nas convenções e acordos coletivos de trabalho assinadas pelo Sindicato.
Venda, Locação e Administração de Imóveis de Florianópolis/SC
Cód. Sindical: 914.565.164.01868-4 | CNPJ: 78.664.125/0001-03