Segunda a sexta / 08h às 12h / 14h às 18h
Piso Salarial de SC: defender conquistas em um cenário econômico favorável
Santa Catarina vive um momento ímpar em sua economia, com destaque nacional: baixo índice de desemprego, PIB acima da média nacional, indústria produzindo e exportando para todo o mundo, e um fluxo turístico intenso. Os empresários catarinenses celebram esse bom momento no cenário nacional e internacional.
No entanto, essa realidade não se reflete nas negociações do piso salarial estadual. Esse piso, com quatro faixas salariais, atinge diretamente os trabalhadores e trabalhadoras não organizados, ou seja, aqueles que não possuem representação sindical e não estão contemplados nas convenções coletivas de trabalho. O piso estadual é uma conquista importante do movimento sindical catarinense, negociada há quinze anos com os grandes empresários do estado.
A primeira negociação do piso estadual, realizada em 2010, apresentava uma diferença significativa em relação ao salário mínimo nacional, com um acréscimo de 15% em valores reais. Ao longo dos anos, essa diferença diminuiu consideravelmente.
Diante do atual cenário econômico catarinense, é inadmissível que o movimento sindical aceite um reajuste do piso estadual inferior ao índice do salário mínimo nacional, que foi de 7,51%. Além das justificativas já apresentadas, enfrentamos uma das cestas básicas, aluguéis e transportes coletivos mais caros do país. Este é o momento do movimento sindical catarinense exercer seu papel político e garantir a recomposição do poder de compra dos trabalhadores e trabalhadoras que recebem os menores salários do estado.
Portanto, temos a responsabilidade histórica de sermos protagonistas na defesa dos interesses coletivos da classe trabalhadora catarinense. Caso contrário, corremos o risco de, em breve, o nosso piso estadual se aproximar tanto do salário mínimo nacional que a negociação se tornará desnecessária, bastando aplicar o índice nacional. Esta é a hora de demonstrar a unidade e a força do movimento sindical catarinense.
Rogério Manoel Corrêa
Secretário Geral da CUT/SC
Negociação do Piso Estadual de SC: Terceira rodada termina sem acordo e nova reunião é agendada
As negociações iniciaram com propostas divergentes: os empresários ofereceram um reajuste de 5%, muito abaixo da proposta inicial de 10% dos trabalhdodes.
Ivo Castanheira, diretor sindical do DIEESE e coordenador das negociações pelo lado dos trabalhadores, enfatizou a necessidade de um reajuste de 10% para manter o Piso Estadual valorizado em relação ao salário mínimo nacional, citando a diminuição da diferença entre os dois valores nos últimos anos. "Quando começamos a negociar o piso, a diferença do piso estadual e do piso nacional era de mais de 15%, hoje é só de 6,19%".
Em uma tentativa de aproximação, os empresários apresentaram uma contraproposta de repor R$ 106 em cada uma das quatro faixas do Piso Estadual, o mesmo valor do aumento do salário mínimo nacional deste ano. No entanto, essa proposta representaria um reajuste de aproximadamente 6%, ainda abaixo das expectativas dos trabalhadores.
Como contrapartida, Castanheira propôs um reajuste de 8%, mas a oferta foi rejeitada pelos empresários. Diante do impasse, uma nova rodada de negociação foi agendada para o dia 6 de março.
"Acreditamos que na próxima rodada será possível chegarmos a um acordo, porque tanto os trabalhadores quanto os empresários estão comprometidos em fecharem um índice de reajuste bom para os dois lados", declarou Castanheira.
Filiado
Manual do trabalhador
Um instrumento dos trabalhadores na defesa dos seus direitos. Ele apresenta as principais garantias previstas na legislação e nas convenções e acordos coletivos de trabalho assinadas pelo Sindicato.
Venda, Locação e Administração de Imóveis de Florianópolis/SC
Cód. Sindical: 914.565.164.01868-4 | CNPJ: 78.664.125/0001-03