R: Todos os trabalhadores que ganham salários até R$682.50 o beneficio é de R$ 35.00 por filho.
Para os trabalhadores que ganham salários de R$682.50 até R$1.025.81 o beneficio é de R$ 24.66 por filho.
Para os trabalhadores que ganham salários acima de R$1.025.81 não tem direito a receber salário família.
O salário família deve ser pago mensalmente para os trabalhadores e trabalhadoras (exceto trabalhadores domésticos) de acordo com o número de filhos (próprios ou adotados) até 14 anos ou inválidos.
(Estes valores são validos para 2015).

 R: O valor da mensalidade é 1.5% do salário mínimo nacional, independente do salário recebido pelo trabalhador. A mensalidade é reajustada no mês de maio de cada ano.

R: A obrigação dos descontos é somente do imposto sindical, realizado no mês março de cada ano.
As contribuições sindicais aprovadas em assembléias passam a ser obrigatórias para todos os trabalhadores da categoria, mas a legislação garante oposição aos trabalhadores não sindicalizados.

R: Imposto sindical é um desconto realizado todos os anos no mês março de todos os trabalhadores de carteira assinada. Tal contribuição deve ser distribuída, na forma da lei, aos sindicatos, federações, confederações e à "Conta Especial Emprego e Salário", administrada pelo MTE. (Ministério do Trabalho e Emprego). O objetivo da cobrança é para o custeio das atividades sindicais e os valores destinados à "Conta Especial Emprego e Salário" integram os recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador. A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da CLT.